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吉祥体育网址: 12月20日,正在上海举行的2018中国足协作业联赛总结大会上正式宣告了包含注资帽、薪酬帽、奖金帽以及转会帽的中超“四大帽”新政。

关于这一政策,恒大人士标明,“已然足协提出这一系列政策方案,我们必定会全力支撑,按照规矩要求去做好。”

不过,恒大方面也标明,政策的实行和实行能有什么样的效果,毕竟取决于沙龙的实践状况和赛季政策。尽管关于恒大来说革新会进行的好不容易,不过他们也做好了最坏方案,实在不行就削减球队的总人员配备。

“这次出台的政策,必定不是最理想的,和我们之前预估的也有很大距离。只要是革新,难免会有阵痛。现在革新总算迈出第一步,那就是好事情,毕竟这总比原地踏步要好。走出这一步,才华知道未来或许会发生什么状况,这样才华一步一步进行调整,在未来做得更好、更合理。”

谈及足协出台的四大帽新政,恒大方面认为有利有弊,利的方面必定是促进沙龙下降运营本钱,弊的方面则是影响球员在转会商场的活泼流通,关于恒大等取得亚冠资格并希望在洲际赛场有所作为的球队来说,要想进步球队实力以取得好成绩的难度会变得更大。

从恒大的现实状况启航,沙龙现在正走到新老交替十字路口,假设无法从转会商场买到好球员或许半成品,那么沙龙的更新换代进程将变得更漫长、更困难。

“限薪的最直接影响就是沙龙很难在转会商场买到好球员了,因为球员薪水都封顶了,不会有太大的竞争力。另一方面,沙龙要想收拾一些拿着高薪却踢不上球的球员也变难了,因为转会意味着降薪,降幅太大的话,球员必定不愿意走。”

根据足协的要求,从2019年1月1日起,在中国足协新备案的合同有必要按限额签定。合同没有到期的球员,待现有合同到期后再按限额从头签定。现有合同期限以2018年注册期已在中国足协结束合同备案的为准。

根据最新发布的《中超沙龙财务约好方针(2019-2021)》各项规矩,最让恒大头疼的莫过于“薪酬帽”了。按照“薪酬帽”规矩,未来3个赛季(2019至2021),中超沙龙一线队的外籍球员、国内球员、预备队球员的薪酬总额占总开支的比例有必要逐年下降,具体比例为65%、60%和55%。

恒大沙龙财报闪现,从2015到2017赛季,恒大的薪酬开支均高于67%,不过财报闪现的薪酬开支数字包含沙龙员工和球队教练团队的薪酬部分,球队各线球员薪酬实践占比距离65%的及格线不会差太远,但是,要想结束总开支的限额方针,仍是有必定的难度。

“任何一家沙龙,薪酬开支必定是总开支的最大一块,要想把总开支本钱降下来,最直接的办法就是拿薪酬开支部分开刀。”恒大现已做好最坏方案,实在不行,那就削减球队的总人员配备。

退一步来说,中国足协此次出台的新政,更多只是给中超沙龙起到一个指示性的方向,毕竟目的是为了规范沙龙理性运营,即便有沙龙没能合格,实践处置并不算太严峻。若不合格,只是在内外援引进名额数量被削减算了。

据了解,未来中超、中甲准入规程将参加沙龙女足部队建设的要求,恳求中超准入的沙龙须具有一支女足球队,并参加女超、女甲或女乙联赛。

对此,恒大人士标明附和和活泼支撑。“相比起男足,女足的投入不算高,未来我们必定会按照足协的要求,着手组成女足部队去参赛。”以往,恒大曾有过和广东省足协共建男人全运队、和广州市足协共建部队的阅历,未来的女足部队组成不排除以类似的方式进行操作。

在两个月前结束的女甲联赛中,梅州骏辉女足成功夺冠冲超,这支以广东女足为班底组成的球队极有或许成为广东5支男人作业队活泼争夺协作的方针。

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